Branches/Zakelijke dienstverlening/Interimbureau

Automatisering voor interimbureaus

Sneller de juiste match voor interimbureaus

Als interimbureau moet je snel zijn: een aanvraag komt binnen en de opdrachtgever wil binnen een paar dagen profielen zien. Wij laten AI aanvragen en cv's lezen en voorstellen klaarzetten, met een portaal voor iedereen.

Herkenbaar

Klinkt dit bekend?

Herkenbaar bij interimbureaus

Er is een aanvraag voor een interim projectleider, wie hebben we?

accountmanager, maandag 09:00

De cv's voor die functie stapelen zich op, wie leest ze door?

consultant, dinsdag 11:35

De opdracht bij de zorginstelling loopt volgende maand af.

relatiebeheer, woensdag 15:00

Heeft de nieuwe interimmer zijn verzekering al gestuurd?

backoffice, donderdag 10:15

Kan dit niet gewoon automatisch?

directie, vrijdag 17:05

Ja. Vaak wel.

Bij een nieuwe aanvraag, een binnenkomend cv of een opdracht die afloopt zet het systeem de volgende stap klaar. Je consultants besteden hun tijd aan gesprekken, niet aan zoeken.

Zo lossen we het op

Uitleg

Automatiseren als interimbureau: zo werkt het

Bij een interimbureau gaat het om snelheid. Een opdrachtgever stuurt een aanvraag en wil snel profielen zien. Ondertussen komen er cv's binnen via mail en je netwerk. Iemand moet ze lezen, vergelijken en een voorstel maken. En bij lopende opdrachten moet je bijhouden wanneer ze aflopen en welke documenten nog ontbreken.

AI-automatisering versnelt dat werk. AI leest de aanvraag en haalt functie, ervaring, startdatum en duur eruit. Daarna zoekt het in je eigen bestand naar professionals die passen en zet een shortlist klaar. Van de gekozen kandidaten maakt het een net voorstel in je huisstijl. Je consultant kiest en belt.

Alles staat in een systeem met per opdracht de aanvraag, de kandidaten, het contract en de documenten. In je portaal zie je welke aanvragen lopen en welke opdrachten bijna aflopen. De opdrachtgever bekijkt voorstellen in zijn eigen omgeving. De interimmer levert daar zijn documenten aan.

Problemen en oplossingen

Waar interimbureaus tijd verliezen

Momenten waarop een interimbureau snelheid verliest, en hoe het systeem ze opvangt.

Een aanvraag binnen en niemand weet wie beschikbaar is

Wat AI en automatisering doen

AI leest de aanvraag en zoekt in je eigen bestand naar professionals met de juiste ervaring en beschikbaarheid. De shortlist staat klaar.

Wat je ziet in je portaal

Per aanvraag een shortlist met wie past en wie beschikbaar is.

Cv's doorlezen kost elke dag uren

Wat AI en automatisering doen

AI leest binnenkomende cv's, haalt ervaring, opleiding en vakgebied eruit en zet een korte samenvatting bij het profiel.

Wat je ziet in je portaal

Per professional een profiel met samenvatting, ervaring en beschikbaarheid.

Een voorstel naar de opdrachtgever maken is veel knipwerk

Wat AI en automatisering doen

Van de gekozen kandidaten maakt het systeem een voorstel in je huisstijl, met profiel en motivatie. Jij leest na en verstuurt.

Wat je ziet in je portaal

De opdrachtgever bekijkt de voorstellen en geeft zijn voorkeur aan.

Documenten van interimmers zijn niet compleet

Wat AI en automatisering doen

Het systeem weet welke documenten per opdracht nodig zijn, zoals een uittreksel, verzekering of verklaring. Wat ontbreekt, vraagt het op.

Wat je ziet in je portaal

De interimmer levert zelf aan. Jij ziet wat er nog mist en wat verloopt.

Een opdracht loopt af en niemand belt over verlenging

Wat AI en automatisering doen

Het systeem kent de einddatum van elke opdracht. Op tijd krijgt je accountmanager een seintje om verlenging te bespreken.

Wat je ziet in je portaal

Een overzicht van lopende opdrachten en wanneer ze aflopen.

Zo werkt het

Wat er vanzelf gebeurt

Vier processen die we bij interimbureaus vaak automatiseren. Wat er bij jou uitkomt, bepalen we nadat we hebben meegekeken.

Proces 01

Van aanvraag naar shortlist

AI leest de aanvraag en zoekt in je bestand naar passende professionals. De shortlist staat klaar voor je consultant.

  1. 1Aanvraag komt binnen
  2. 2AI zoekt passende profielen
  3. Shortlist klaar

Proces 02

Een voorstel in je eigen huisstijl

Van de gekozen kandidaten maakt het systeem een net voorstel. De opdrachtgever bekijkt het in zijn portaal.

  1. 1Kandidaten gekozen
  2. 2Voorstel opgemaakt
  3. Opdrachtgever reageert

Proces 03

Elke interimmer compleet aan de start

Per opdracht staat welke documenten nodig zijn. Ontbreekt er iets, dan gaat er vanzelf een verzoek uit.

  1. 1Document ontbreekt
  2. 2Verzoek naar interimmer
  3. Dossier compleet

Proces 04

Verlengen voordat een opdracht afloopt

Het systeem bewaakt einddata. Op tijd krijgt de accountmanager een seintje en staat er een voorstel klaar.

  1. 1Einddatum nadert
  2. 2Seintje voor de accountmanager
  3. Verlengd of afgerond
Speelt vanzelf af. Klik om zelf te kiezen.

Systeem en portaal

Aanvragen en opdrachten in een overzicht

Je eigen huisstijl, ook voor opdrachtgevers en interimmers. Je team ziet alles, zij zien alleen wat bij hen hoort.

portaal.jouwbedrijf.nl

Jij en je team

  • Open aanvragen met hun shortlist
  • Lopende opdrachten en hun einddatum
  • Ontbrekende of verlopen documenten
portaal.jouwbedrijf.nl

Opdrachtgever en interimmer

  • Voorstellen bekijken en een voorkeur geven
  • De status van een aanvraag volgen
  • Documenten aanleveren voor een opdracht

Aanpak

Eerst kijken. Dan pas bouwen.

Geen offerte van tien pagina's op basis van een telefoontje. Zo weet je precies waar je ja tegen zegt.

1

Kennismaking

Gratis en vrijblijvend. Je vertelt wat er schuurt, wij vertellen wat we ermee zouden doen.

2

Meelopen

Een tot drie dagen bij jou. We spreken de mensen die het werk doen en leggen vast hoe het echt gaat.

3

Advies en blauwdruk

Binnen twee weken op papier: wat we bouwen, wat we automatiseren en in welke volgorde. Met een vaste prijs.

4

Bouwen in rondes

De eerste werkende versie staat doorgaans binnen enkele weken. Je ziet elke ronde vooruitgang.

Veelgestelde vragen

Vragen van interimbureaus

Staat je vraag er niet bij? Stel hem gerust in het kennismakingsgesprek.

Kan AI cv's lezen en matchen met een aanvraag?

Ja. AI leest cv's en aanvragen en haalt ervaring, vakgebied en beschikbaarheid eruit. Daarna zet het een shortlist klaar uit je eigen bestand. Je consultant kiest wie hij voorstelt. De beslissing blijft bij een mens.

Hoe maak ik sneller een voorstel voor een opdrachtgever?

Van de gekozen kandidaten maakt het systeem een voorstel in je eigen huisstijl, met profiel, ervaring en motivatie. Jij leest na en verstuurt. De opdrachtgever bekijkt het in zijn portaal en geeft daar zijn voorkeur aan.

Hoe houd ik documenten van interimmers op orde?

Het systeem weet per opdracht welke documenten nodig zijn en vraagt op wat ontbreekt. De interimmer levert zelf aan in zijn eigen omgeving. Voordat iets verloopt, krijgt hij vanzelf een verzoek om een nieuwe versie.

Hoe beginnen we met automatiseren en wat kost het?

Met een gratis kennismaking. Daarna lopen we een tot drie dagen mee met je consultants en backoffice. Binnen twee weken heb je een blauwdruk met een vaste prijs per stap. We bouwen in rondes; de eerste versie werkt doorgaans binnen enkele weken.

Werkt dit met ons huidige systeem voor kandidaten?

Ja. Je hoeft niets in een keer te vervangen. We bouwen om je huidige software heen en koppelen alleen wat nodig is. Adviseren we iets te vervangen, dan leggen we uit waarom en beslis jij.

Software moet zich aanpassen aan jouw bedrijf. Niet andersom.

Vertel eens hoe het bij jullie loopt

Eén kennismaking is genoeg om te horen waar je tijd weglekt en wat we ermee zouden doen. Het gesprek is gratis en duurt zo kort of zo lang als jij nodig hebt. Je zit nergens aan vast en je krijgt hoe dan ook een paar ideeën mee.